06/06/09
Fin de l'aventure....
Parce que, dans notre pays, pas grand chose n'a progressé dans la reconnaissance des capacités et compétences des seniors à contribuer à la vie économique de la société, parce que je ne me sens plus suffisamment motivé par ce combat-là, parce que, désormais, mes priorités sont ailleurs, j'ai cessé, depuis quelques mois, d'alimenter ce blog.
Celui-ci n'a plus de raison d'être et je le supprimerai à la fin de l'année.
Je remercie tous ceux qui m'ont lu au cours de ces années et je souhaite à tous les seniors de conserver leur emploi s'ils ont encore la chance d'en avoir un, ou d'en retrouver un le plus rapidement possible s'ils l'ont perdu...
Bon courage à tous.
26/11/08
En direct, les effets de la crise sur l'emploi...
Vous voulez suivre, au jour le jour, les effets de la crise sur l'emploi ?
Alors, allez voir cette carte, publiée par Mediapart sur GoogleMap, et vous aurez une idée du massacre qui est en cours...
Les licenciements économiques, les liquidations, les périodes de chômage technique y sont répertoriées.
Cliquez sur une icône dans la région qui vous intéresse et vous connaitrez ce qui s'y passe.
Vous avez aussi la possibilité d'informer Mathieu Magnaudeix, journaliste à l'origine de cette initiative, d'une fermeture ou d'un licenciement économique près de chez vous, en lui envoyant un mail à cette adresse.
17/11/08
Seulement 13% de senior de plus de 50 ans dans l'informatique!
Emploi Center publie un article édifiant sur les difficultés de l'emploi des seniors dans le secteur de l'informatique: sur 314 000 ingénieurs, seulement 13% des plus de 50 ans occupent un poste...
Le constat est toujours sévère en matière d'emploi des seniors dans le secteur informatique, d'autant que la notion même de travailleur senior y démarre souvent dès 40 ans. Les derniers chiffrent illustrent à quel point la tâche sera dure pour encourager l'emploi de ces profils, au moins jusqu'au niveau de la moyenne européenne comme l'ambitionne le gouvernement actuel.../...
Les postes de techniciens et d'ingénieurs en SSII et entreprises clientes sont parmi les plus fermés aux seniors. La moyenne d'âge dans le secteur des services informatiques y st par conséquent de 34 ans.
Outre les habituels clichés de cette classe d'âge: "Ce que les DRH et managers craignent avec les "seniors", c'est d'une
part d'avoir des équipes trop hétérogènes et d'autre part le manque de
curiosité / d'adaptabilité des seniors.", il est certain que les seniors, s'ils sont prêts à consentir des sacrifices, n'accepteraient pas non plus d'être sous-payés: "Et puis bien entendu, il y a le critère "coût" avec le salaire, mais en
réalité cela vient après car beaucoup de seniors au chômage sont prêts
à revoir fortement leurs prétentions à la baisse"
Lire l'article d'Emploi Center
08/11/08
Le jour où le monde a changé...
Yes, we can, Yes, we can...
Ce slogan est rentré dans l' Histoire ce mercredi, 5 novembre à 5 heures. Il est l'immense cri d'espoir de ceux qui croient encore à la capacité de l' Homme à rassembler les peuples, à comprendre les différences, à aider ceux qui souffrent et à vivre en harmonie avec son environnement.
Barack Obama a su insuffler cet espoir non seulement au peuple américain, mais aussi à l'humanité entière.
Avec son élection à la tête du pays le plus puissant du monde, le poids des responsabilités qu'il a prises est immense.
Saura t-il ou, plutôt, pourra t-il appliquer les réformes, qu'en tant que candidat, il a annoncées ? Il est, bien sûr, trop tôt pour en juger.
Mais, dés sa première conférence de presse, entouré de sa vingtaine de conseillers économiques, on a pu sentir l'urgence de l'action qui l'attendait lorsqu'il a précisé qu'il ne rentrerait en fonction que le 20 janvier prochain et que "Pour l’instant, il n’y a qu’un président, et c’est George Bush".
A la question sur les infos stratégiques qu’on lui a fournies dans ses premières rencontres avec les services secrets, il a répondu, le visage tiré et fatigué, "Je ne peux pas répondre". De quels inavouables secrets d'état a t-il été informés ?
Nous espérons tous, poutant, qu'il saura, pour un monde meilleur, surmonter les difficultés économiques, sociales et environnementales qui l'attendent.
31/07/08
La grande bêtise du CIO
En attribuant les JO à la Chine AVANT d'avoir des preuves de la démocratisation du régime chinois, le CIO a fait la plus grande bêtise de son histoire.
Aujourd'hui, il va devoir gérer la dernière annonce des dirigeants de Pékin: les 30 000 journalistes devront se contenter d'un "accès internet suufisant". Quelle excuse embarassée va t-il nous servir cette fois?...
En attendant, je ne regarderai pas les retransmissions des JO 2008.
Pour ces raisons...:
- la répression des dissidents politiques chinois.
- l'emprisonnement arbitraire de journalistes.
- l'expropriation forcée de paysans et petits propriétaires.
- l'éxécution en masse de condamnés à mort.
- l'esclavage des mineurs de charbons.
- les brutalités policières.
Et surtout, pour le massacre écologique que l'ogre chinois commet non seulement sur son propre territoire mais aussi partout sur notre planète, sans qu'aucun pays n'ose (encore!) s'y opposer.
Jusqu'où irons nous dans cet esprit "munichois" pour quelques contrats commerciaux?
