05/05/06
Ce que prévoit la nouvelle convention UNEDIC
Voici les principaux points pratiques relatifs à la recherche d'emploi de la nouvelle convention UNEDIC
Un guichet unique (ANPE et UNEDIC) sera créé d'ici la fin 2006 dans chaque région. La convention indique en particulier "qu'Il s'agit d'un lieu où l'ANPE et l'Unedic sont présents et au sein duquel les demandeurs d'emploi et les entreprises peuvent bénéficier des services proposés par chacun de ces organismes".
Un dossier unique pour chaque demandeur d'emploi impliquant un rapprochement des systèmes informatiques de l'ANPE et de l'Unedic devrait voir le jour dés l'automne prochain et être étendu à l'ensemble des chômeurs d'ici fin 2008. Ce dossier sera "constitué de l'ensemble des données pertinentes le concernant qui sont collectées par les services et institutions qui constituent le service public de l'emploi, ou par ceux qui y participent". La convention prévoit en outre que "ce dossier est mis à jour en temps réel et au minimum quotidiennement pour certains actes". Ce dossier sera consultable en ligne par les services de l'ANPE, de l'Unedic et par le chômeur concerné.
Une aide à la recherche d'emploi : Après le rapprochement des deux services, tous les chômeurs feront l'objet d'un suivi personnalisé plus rapide. Les demandeurs d'emploi les plus susceptibles d'entrer dans un processus de chômage de longue durée seront plus spécialement accompagnés.
Pour les entreprises : Egalement prévu dans la convention, des "conventions tripartites locales" permettront de rapprocher la demande et l'offre d'emploi. Ainsi, un "diagnostic local partagé du marché de l'emploi faisant apparaître par bassin d'emploi et par secteur professionnel, les besoins en main d'œuvre et les difficultés de recrutement", sera établi. L'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) sera mieux utilisée grâce à un échange réciproque d'informations entre les différents organismes.
Des agences privées : "En coopération avec l'ANPE (...), l'Unedic peut conventionner des organismes privés tiers (...) pour le placement des allocataires de l'assurance-chômage rencontrant des difficultés particulières de reclassement", précise la convention. Ce système est déjà expérimenté par l'Unedic mais devrait être généralisé. La rémunération de ces agences privées de placement par le régime d'assurance-chômage "doit majoritairement dépendre des résultats en terme de retour à l'emploi, et de qualité de l'emploi". Les services proposés par ces agences seront gratuits pour les chômeurs.
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