17/11/08
Seulement 13% de senior de plus de 50 ans dans l'informatique!
Emploi Center publie un article édifiant sur les difficultés de l'emploi des seniors dans le secteur de l'informatique: sur 314 000 ingénieurs, seulement 13% des plus de 50 ans occupent un poste...
Le constat est toujours sévère en matière d'emploi des seniors dans le secteur informatique, d'autant que la notion même de travailleur senior y démarre souvent dès 40 ans. Les derniers chiffrent illustrent à quel point la tâche sera dure pour encourager l'emploi de ces profils, au moins jusqu'au niveau de la moyenne européenne comme l'ambitionne le gouvernement actuel.../...
Les postes de techniciens et d'ingénieurs en SSII et entreprises clientes sont parmi les plus fermés aux seniors. La moyenne d'âge dans le secteur des services informatiques y st par conséquent de 34 ans.
Outre les habituels clichés de cette classe d'âge: "Ce que les DRH et managers craignent avec les "seniors", c'est d'une
part d'avoir des équipes trop hétérogènes et d'autre part le manque de
curiosité / d'adaptabilité des seniors.", il est certain que les seniors, s'ils sont prêts à consentir des sacrifices, n'accepteraient pas non plus d'être sous-payés: "Et puis bien entendu, il y a le critère "coût" avec le salaire, mais en
réalité cela vient après car beaucoup de seniors au chômage sont prêts
à revoir fortement leurs prétentions à la baisse"
Lire l'article d'Emploi Center
Commentaires
Poster un commentaire
Rétroliens
URL pour faire un rétrolien vers ce message :
http://www.canalblog.com/cf/fe/tb/?bid=20196&pid=11403874
Liens vers des weblogs qui référencent ce message :