08/11/08
Le jour où le monde a changé...
Yes, we can, Yes, we can...
Ce slogan est rentré dans l' Histoire ce mercredi, 5 novembre à 5 heures. Il est l'immense cri d'espoir de ceux qui croient encore à la capacité de l' Homme à rassembler les peuples, à comprendre les différences, à aider ceux qui souffrent et à vivre en harmonie avec son environnement.
Barack Obama a su insuffler cet espoir non seulement au peuple américain, mais aussi à l'humanité entière.
Avec son élection à la tête du pays le plus puissant du monde, le poids des responsabilités qu'il a prises est immense.
Saura t-il ou, plutôt, pourra t-il appliquer les réformes, qu'en tant que candidat, il a annoncées ? Il est, bien sûr, trop tôt pour en juger.
Mais, dés sa première conférence de presse, entouré de sa vingtaine de conseillers économiques, on a pu sentir l'urgence de l'action qui l'attendait lorsqu'il a précisé qu'il ne rentrerait en fonction que le 20 janvier prochain et que "Pour l’instant, il n’y a qu’un président, et c’est George Bush".
A la question sur les infos stratégiques qu’on lui a fournies dans ses premières rencontres avec les services secrets, il a répondu, le visage tiré et fatigué, "Je ne peux pas répondre". De quels inavouables secrets d'état a t-il été informés ?
Nous espérons tous, poutant, qu'il saura, pour un monde meilleur, surmonter les difficultés économiques, sociales et environnementales qui l'attendent.
16/03/07
Se faire lifter pour conserver ou retrouver un emploi...
Stupéfiant et désolant...
Des sondages récents auprès des utilisateurs de Monster Canada démontrent que non seulement ceux-ci croient que l’âgisme est un important facteur à l’embauche, mais que du travail entrepris sur leur apparence améliorerait aussi leur potentiel professionnel.
D’après un sondage Medicard effectué en 2004 (le plus récent de ce genre), les chirurgies esthétiques ont augmenté de 24,6% en juste un an, avec les remodelages faciaux chirurgicaux à 52%. Incroyablement, entre 2003 et 2004, les remodelages faciaux non-chirurgicaux ont grimpé de plus de 300%, et ce d’il y a quatre ans déjà! Les injections au collagène, le Botox et les traitements au laser sont devenus si populaires que les chirurgiens esthétiques n’arrivent plus à répondre à la demande.
Lors d’un autre sondage récent compilé par Monster Canada auprès de 4 397 personnes, 47% ont répondu que oui, elles croient qu’une chirurgie plastique ou de la dentisterie esthétique les aideraient définitivement à faire avancer leur carrière...
30/11/06
L'Allemagne prend des mesures pour l'emploi des seniors...et repousser l'âge de la retraite
Comme en France, les employeurs allemands rechignent à faire travailler les personnes de plus de 50 ans
Le gouvernement allemand vient donc d'adopter une série de mesures destinées à maintenir ou à ramener sur le marché du travail les seniors.
Ce projet de loi, baptisé Initiative 50 Plus devrait entrer en vigueur au printemps 2007. Il est destiné à accompagner le report prévu de l'âge légal du départ à la retraite qui passera progressivement de 65 à 67 ans d'ici 2029.
Concrètement, un employeur qui embauchera, pendant une période d'au moins douze mois, un chômeur de plus de 50 ans recevra une aide correspondant à 30 % à 50 % du salaire chargé ainsi occasionné et pourra également employer des chômeurs de plus de 52 ans pendant une durée déterminée de cinq ans.
Il est également prévu de compenser en partie la différence entre les allocations chômage et un bas salaire, quand un demandeur d'emploi de plus de 50 ans acceptera un emploi faiblement rémunéré.
Mais aussi, et surtout, à partir de 2012, le départ à la retraite sera relevé d'un mois par an jusqu'en 2023, puis de deux mois par an. Conséquence : à partir de 2029, les Allemands qui souhaitent bénéficier d'une retraite complète devront travailler jusqu'à 67 ans.
19/11/06
En Australie, les seniors salariés sont plus productifs...
Les salariés de 55 ans et plus seraient plus productifs que leurs collègues de moins de 35 ans, car ils sont moins sujets à la dépression, aux maux de tête et aux problèmes de garde d'enfants indique une récente enquête réalisée en Australie, reprise dans le quotidien local The Australian.
« En vieillissant, on constate en fait qu'il y a moins d'arrêt de travail » indique l'un des responsables de l'Australian Health Management, mutuelle d'assurance à l'origine de cette enquête. « Si vous avez 55 ans et plus, à qualification égale, on remarque que cette génération connaît une productivité moyenne supérieure de 6% à celle des moins de 35 ans ».
Source SeniorActu.com
19/09/06
Le nouveau modèle suésois ?
Dimanche, la victoire, très serrée (48,1% contre 46,2% ), du conservateur Fredrik Reinfeldt a mis fin à douze ans de gouvernement social-démocrate. A 41 ans, président du Parti conservateur depuis à peine trois ans, il a profondément transformé son mouvement, en dépit de fortes oppositions internes, pour l'amener au centre-droit. Après la défaite de son parti en 2002, M. Reinfeldt a lancé l'an dernier son concept de "nouveaux conservateurs", plus compatissants, et ayant renonçé aux baisses massives d'impôts et à leur image de parti des nantis.
Désormais, le nouveau gouvernement ne jurera que par cette formule: il faut qu'il soit "payant de travailler".
Pour cela, il faudra baisser les charges patronales pour les jeunes et les immigrés, mais aussi les allocations pour les chômeurs et les remboursements pour les gens en arrêt-maladie ou en préretraite afin que la différence soit plus marquée entre les inactifs et ceux qui ont un emploi. En effet, en comptant ces catégories d'inactifs, ce serait près de 17% de la population active qui serait en dehors du marché du travail. A raison de 80% de leur salaire antérieur, plafonné à 2180 euros environ. Ce taux serait ramené progressivement à 65%. Sont également visées les déductions fiscales pour les cotisations aux caisses de chômage et pour l'adhésion aux syndicats.
Ce qui promet certainement des jours difficiles aux nouveaux dirigeants du pays.
05/08/06
Liban: la boîte de Pandore ?
Antoine Sfeir, directeur des Cahiers de l'Orient, est un écrivain, politologue et journaliste franco-libanais vivant en France. Auteur de plusieurs ouvrages sur le Moyen-Orient et en particulier de "Liberté, égalité, islam : la république face au communautarisme" (Taillandier, 2005) et du "Dictionnaire de l'Islam" (Plon, 2002), il est certainement le plus grand spécialiste de cette région.
Il livre aujourd'hui, dans le FIgaro.fr, une réflexion très aboutie sur l'évolution du conflit Israëlo-Libanais et qui montre qu'Israël, en se faisant piéger par le Hezbollah, a peut-être ouvert la boîte de Pandore qui va bouleverser l'équilibre précaire de la région et aboutir à l'éclatement du Liban pour le plus grand profit de l'Iran chiite.
Lire l'analyse d'Antoine Sfeir, "Liban, la guerre qui lève les tabous"
02/06/06
Même en Suisse, le constat est sans appel...
Avec l’inévitable augmentation de l’âge de la retraite, devenir «quinqua» et assurer son avenir professionnel prend une nouvelle dimension. Alors que l’Etat multiplie les mesures pour rallonger la vie active, les entreprises s’adaptent avec peine à cette nouvelle réalité. Mais ce changement des mentalités reste indispensable.
Le marché du travail suisse va au-devant d’un paradoxe...
Source: HR TodayLe journal suisse des ressources humaines
03/04/06
En Israêl, le parti des retraités au gouvernemnet
Alors que les résultats des élections législatives israéliennes viennent de tomber et que le parti Kadima d'Ehoud Olmert est crédité d'une courte victoire, de son côté, le GIL, le parti des retraités a créé la surprise en remportant contre toute attente, suffisamment de suffrages pour envoyer sept députés siégés à la Knesset.
(...)Ce petit parti politique catégoriel, que tout les experts donnaient perdant, se pose depuis son lancement, en défenseur des 750.000 Israéliens à la retraite et se retrouve maintenant avec sept députés à la Knesset.
(...)Il est vrai que selon les données d'une récente étude publiée par le Bureau central de la statistique israélien, la situation d'un bon nombre de seniors en Israél n'est pas très reluisante. Ainsi, une personne âgée de plus de 65 ans sur cinq vit au-dessous du seuil de pauvreté et un quart des aînés, soit 170.000 individus, n'ont droit à aucune retraite.
(...)De leur côté, les responsables du GIL se félicitent « Les jours humiliants où les vieux étaient condamnés à fouiller dans les ordures pour survivre sont finis » a lancé le patron de ce mouvement politique tout en précisant qu'il était prêt à s'allier à quiconque travaillerait à l'amélioration du sort des retraités.
Extraits de l'article de SeniorActu.com
A quand un Parti des Seniors en France ?
28/03/06
La réforme de l'emploi en Allemagne
La grande coalition CDU-SPD a réussi son premier test électoral, mais doit désormais vaincre les querelles internes encore enfouies pour avancer sur le chemin des réformes.
L'emploi promet de franches explications au sein du gouvernement. Plusieurs instruments sont en discussion pour permettre de lutter contre un chômage record. L'introduction d'un salaire combiné (avec le soutien de l'Etat) ou d'un salaire minimal à la manière du SMIC français ne sera tranchée qu'à l'automne. Plus rapidement devrait être déposé le projet de réforme pour assouplir le droit du licenciement. Une sorte de "CPE" pour tous se profile avec l'élargissement à 24 mois au lieu de 6 aujourd'hui de la période d'essai lors d'un contrat à durée indéterminée. En revanche, le recours à des contrats à durée déterminée sans motif sérieux, comme cela est permis aujourd'hui, devrait disparaître. Un compromis enlevant de la flexibilité, qui est critiqué par le patronat qui approuve l'allongement de la période d'essai mais voudrait aussi pouvoir choisir librement un CDD. Ce dont ne veulent entendre parler le SPD et les syndicats.
Source La Tribune.fr
09/03/06
Retraite à 67 ans en Allemagne ?
Berlin veut repousser l'âge légal de la retraite à 67 ans et prépare un plan pour encourager l'emploi des seniors. Un rapport adopté hier en Conseil des ministres confirme l'intention du gouvernement Merkel de repousser de deux années l'âge de départ à la retraite.